Invitation : Les rendez-vous stratégie sociale avec Groupe JLO et CMS Lefevre Jeudi 11 avril 2019 de 17h30 à 20h30 Pour visualiser cet email dans votre navigateur cliquez ici
Le Groupe JLO et CMS Francis Lefebvre Lyon vous invitent à leurs tables rondes Qualité de Vie au Travail au service d'une stratégie sociale performante
La QVT : levier de la stratégie RH et de la performance de l’entreprise
Depuis l’ANI de 2013 et la loi Rebsamen de 2015, le législateur incite les entreprises à construire des politiques RH en lien avec l’amélioration de la Santé au Travail et de la Qualité de Vie au Travail.
Début 2019, les exigences du législateur se sont accentuées en matière de Qualité de Vie au Travail en particulier sur les problématiques de l’Egalité Professionnelle, de la lutte contre le harcèlement et de la prévention des Risques Psychosociaux, en raison de progrès trop peu perceptibles.
Les organisations sont face à une alternative : continuer à traiter les sujets de façon dissociée, au cas par cas, pour répondre aux attentes réglementaires, ou bien construire une politique RH dynamique plus globale intégrant une réelle vision QVT.
Nous vous invitons à échanger autour de ces thèmes, au cours de deux tables rondes qui permettront de présenter des bonnes pratiques et des retours d’expérience, avec pour objectif final de dégager les actions concrètes pouvant être mises en œuvre dans vos entreprises.
INFOS
Jeudi 11 avril 2019
Lyon | 17h30-20h30
LIEU
CMS Francis Lefebvre Lyon
174 rue de Créqui
69 422 Lyon
Tél : 04 78 95 47 99 Voir le plan
Le contentieux social, miroir grossissant du mal être au travail
Par Elodie Bossuot-Quin - Avocat Associé - Droit de la sécurité sociale Pierre Combes - Avocat Associé – Droit Social.
Table ronde n°1 :
De l'encadrement juridique des relations de travail...
Les composantes juridiques de la QVT
Par Jean-Luc Odeyer - Président et Fondateur du Groupe JLO Christophe Girard Avocat Counsel - Droit Social Animateur : Pierre Combes - Avocat Associé – Droit Social.
Table ronde n°2 :
...A la mise en place d'un environnement professionnel innovant
L’architecture d’une politique QVT comme levier de performance de l’entreprise
Par Jean Guy Campan DRH - UCC COFFEE, Jean-Luc Odeyer - Président Groupe JLO, Jean-Yves Paquier - Dir. Région AURA Groupe JLO Animatrice : Françoise Albrieux–Vuarchex - Avocat Associé – Droit Social.
Intervenants
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